CROWN Act salué par les défenseurs locaux contre la discrimination capillaire

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Le conseiller municipal de San Antonio, Jalen McKee-Rodriguez, se réunit avec des membres du Lemonade Circle à l'extérieur de la salle du conseil municipal le mercredi 1er mars 2023. Les adolescents membres du Lemonade Circle demandaient l'adoption de la loi CROWN, qui appelle à interdire la discrimination capillaire. fondée sur la race, la culture, l'origine ethnique ou l'origine nationale. The Lemonade Circle est une organisation qui cherche à autonomiser les jeunes femmes de couleur.

Roger Moreau a déclaré qu'il avait été licencié de son travail dans une entreprise de technologie pour ne pas avoir coupé ses locs.

Davette Mabrie (à gauche) sort de sa porte rouge avec sa cliente de longue date, LaShonda Hollins. Mabrie, qui dirige DavetteÕs Braids and Locs, tresse les cheveux depuis plus de 50 ans.

Iman Zakaria, à gauche, membre du Lemonade Circle, s'entretient avec le conseiller municipal de San Antonio Jalen McKee-Rodriguez dans la salle du conseil municipal le mercredi 1 mars. Les membres adolescents du Lemonade Circle demandaient l'adoption de la loi sur la Couronne, qui appelle pour interdire la discrimination capillaire fondée sur la race, la culture, l'ethnie ou l'origine nationale. The Lemonade Circle est une organisation qui cherche à autonomiser les jeunes femmes de couleur.

Davette Mabrie fait une technique appelée paume roulante lors d'une session avec une cliente de longue date, LaShonda Hollins. Mabrie dirige sa propre entreprise, DavetteÕs Braids and Locs, et tresse les cheveux professionnellement depuis plus de 50 ans.

Il y a dix ans, Roger Moreau a été licencié pour une raison : ses cheveux.

Il a dit qu'il avait travaillé dans la société de technologie de San Antonio pendant cinq ans, portant ses cheveux en locs dans le dos jusqu'aux omoplates. Lorsqu'une plus grande société a acheté l'entreprise, de nouveaux dirigeants ont demandé à Moreau de se couper les cheveux.

Il a dit non. Deux semaines plus tard, ils ont institué un nouveau code vestimentaire pour les hommes. Lorsque les managers ont de nouveau demandé, Moreau a dit non.

"Cela fait partie de mon identité, comment je me vois", a déclaré Moreau.

Ils étaient prêts à le laisser rester s'il portait une perruque. Quand il a refusé, ils l'ont viré.

"Je pensais que c'était une raison stupide", a déclaré Moreau.

La loi CROWN, promulguée par le gouverneur Greg Abbott le mois dernier, interdit la discrimination raciale basée sur les coiffures telles que Afros, les tresses et les cornrows sur le lieu de travail, les écoles et le logement. CROWN signifie "Créer un monde respectueux et ouvert pour les cheveux naturels".

Iman Zakaria, à droite, membre du Lemonade Circle, s'entretient avec le conseiller municipal de San Antonio Jalen McKee-Rodriguez à l'extérieur de la salle du conseil municipal le mercredi 1er mars. Les adolescents membres du Lemonade Circle demandaient l'adoption de la Loi sur la Couronne, qui demande l'interdiction de la discrimination capillaire fondée sur la race, la culture, l'ethnie ou l'origine nationale. The Lemonade Circle est une organisation qui cherche à autonomiser les jeunes femmes de couleur.

EN SAVOIR PLUS:Le gouverneur Abbott signe la loi CROWN Act, protégeant contre la discrimination en matière de coiffure

La représentante d'État Rhetta A. Bowers, D-Rowlett, a rédigé et introduit la mesure intitulée House Bill 567 le 14 novembre 2022. Elle entre en vigueur le 1er septembre.

Moreau a déclaré qu'il pensait que l'adoption de la loi était formidable, mais que c'est dommage qu'elle ait été nécessaire. Il a dit qu'il n'avait aucun problème concernant ses cheveux mi-longs dans son travail actuel.

"C'est une très bonne sensation", a déclaré Moreau. "Le fait que les enfants puissent trouver un emploi sans se soucier de savoir si leurs cheveux sont acceptés est formidable. C'est fantastique. À en juger les autres par leur apparence, nous le faisons tous dans un certain sens, mais cela ne devrait pas être fait."

Austin est devenue la première ville du Texas en juin 2022 à adopter la loi qui fait loi dans 20 États, 45 villes et les îles Vierges américaines.

Un mouvement similaire avait été lancé à San Antonio.

En mars, six adolescents membres du Lemonade Circle se sont adressés au maire Ron Nirenberg et au conseil municipal pour mettre en œuvre la loi localement. Le Lemonade Circle est une organisation à but non lucratif fondée par l'éducatrice Brandi Coleman pour encadrer et responsabiliser les filles de couleur de la cinquième à la terminale. Les adolescents avaient le soutien dans les chambres du conseil du chapitre de San Antonio de The Links, Girl Up et des membres de la famille.

Janabou Diallo, 16 ans, a raconté avoir entendu des affronts au sujet de ses boucles de la part d'enseignants du primaire. Janabou a déclaré que les gens avaient besoin de savoir que son "personnage est bien plus profond que la surface".

"Mes cheveux ne sont pas mon caractère", a-t-elle déclaré.

Le groupe a collaboré avec le conseiller du district 2 Jalen McKee-Rodriguez, qui a déposé une proposition pour examen par le conseil. Le conseiller municipal a déclaré que le leadership de l'adolescent illustrait les jeunes qui travaillent pour construire un avenir meilleur.

Coleman a déclaré cette semaine que les jeunes femmes du Lemonade Circle, qui se sont tenues devant Nirenberg et le conseil pour plaider en faveur de l'adoption de la loi CROWN à San Antonio, étaient "extrêmement ravies d'entendre parler de ce moment historique".

EN SAVOIR PLUS:"Mes cheveux ne sont pas mon caractère": les adolescents demandent au conseil de San Antonio d'interdire la discrimination des cheveux naturels

Les adolescents membres du Lemonade Circle prennent la parole dans les salles du conseil municipal le mercredi 1er mars, demandant l'adoption de la loi CROWN, qui appelle à interdire la discrimination capillaire fondée sur la race, la culture, l'origine ethnique ou l'origine nationale.

"Ils ont pu voir de visu comment utiliser leur voix pour dénoncer l'injustice peut créer un changement historique et monumental", a déclaré Coleman.

La discrimination capillaire était un problème que les résidents noirs et latinos de San Antonio cherchaient depuis longtemps à résoudre. Les coiffeurs, comme l'artiste de tressage Davette Mabrie, avaient combattu le parti pris pendant des années.

Mabrié, le fondateur de la San Antonio Natural Hair Society, a attendu plus de 40 ans pour une action législative.

Propriétaire de Davette's Braids and Locs sur le côté nord-est, Mabrie a déclaré que bon nombre de ses clients sont des militaires et des vétérans en service actif dont les choix de coiffure ont défié les règles et règlements des forces armées. En 2017, elle s'est exprimée sur CNN et le New York Times lorsque l'armée a abandonné son interdiction pour les soldats portant des dreadlocks.

"Je remercie Dieu pour la mise en place de cette loi", a déclaré Mabrie. "Porter des cheveux naturels devrait être la norme. Il y a longtemps, il y avait certains mots que nous n'utilisons plus. La jeune génération ne connaît pas ces mots parce que maintenant c'est la norme."

Elle a déclaré que cet acte était une excellente occasion d'enseigner aux autres le droit de chacun de porter des cheveux super bouclés, des tresses et des mèches sans peigne.

"Nous avons encore du travail à faire", a déclaré Mabrié. "Il y a encore plus d'États qui doivent adopter cette loi importante."

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